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品质服务 | 知己知彼 环卫绩效考核管理培训会召开
发布时间:2019-03-04     阅读:91

    2月24日下午,澳门威尼斯娱乐场连江公司举办环卫绩效考核管理专项培训会。各组长、队长、片区负责人等管理人员参加会议。会议由连江项目公司总经理裴发龙主持。






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    绩效考核是PPP项目中政府向社会资本付费的主要依据,同时也是评价社会资本提供公共服务质量及效率的依据,是PPP项目中利益和风险分配的核心。实施机构根据特许经营协议,定期对特许经营项目建设运营情况进行监测分析,会同有关部门进行绩效评价。

    考核将组织建设、硬件设施配套(人员配备、设备配备)、工作规范(上岗要求、保险待遇、重大活动保障)、环卫作业质量(保洁质量、机械车辆作业管理、规范作业、文明作业、公园广场绿化保洁带、公厕保洁、垃圾分类、水面保洁)、投诉整改等纳入考核内容。

    





    裴发龙总经理提到,公司自2018年12月1日正式启动环卫PPP一体化考核机制,前2个月为磨合期,暂不计分。根据《连江县城乡环卫一体化PPP工程项目(一期)乡镇(园区)环卫作业质量考核评分表》及《连江县城乡环卫一体化PPP工程项目(一期)城区环卫作业质量考核评分表》,从前2个月的磨合期计分情况来看,总体情况良好,但也存在一些问题。针对问题他要求,要求抓好队伍建设,任务包干,责任到人;严格考核奖罚,对表现优秀的人员给予物质奖励,对工作滞后的进行经处罚,并根据存在的问题点对点检查、面对面督办。通过将业务考核与经济目标相挂钩,奖勤罚懒,激发职工的工作积极性。

    裴发龙总经理强调,PPP项目的绩效考核作为激励社会资本提高公共服务质量的重要手段,希望所有职工都能认真对待,进一步增强环卫服务意识,不仅追求“量”化,还要逐渐提高“质”变,力争个人、公司、服务对象三方共赢。


    撰写:许黎明

    责编:黄宝二

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